こんにちは。取締役の村上です。

2024年もう6月です。
早いもので4月に入社した新入社員たちも入社して2ヶ月が経過しました。
今年のメンツは入社後3ヶ月間、社外の教育機関で言語技術の研修を受けてもらっています。

残すところあと1ヶ月ということで、2年目（昨年同じ研修を受けた）先輩を引き連れ、
暑中見舞いに行ってきました。

現場では社員たちがワイワイと、およそ業務とは思えない雰囲気で、仲良くサンプルPGをコーディングしていました。
なんて仲睦まじい光景でしょう。

そこで私は、仕事の厳しさを教えるため、あえてこの現場を炎上させてやりました。
今の時代、こんなことは良くないのかもしれません。
でも、今の彼らには炎上が必要だったのです。

早々に研修会場から連れ出し、ついでに2年目の先輩も一緒に大炎上させてやりました。
見たか新人ども。
これが社会の厳しさだ！
思い知ったか！

研修から戻ってきたら次は蕎麦攻めだ。覚えておけ！

というわけで、夏なのでね。精力つけてあと1ヶ月頑張ってください。

ちなみにこの日一番の収穫は、2年目の先輩社員がみんなに熱いエールを送っていて
すごく成長を実感できたことでした。

2年目先輩も一緒に頑張ろう！

それではまた。