働き方改革に対応した勤怠管理システム
勤怠に関わる業務のシステム化を目的とした勤怠管理システムです。
36協定に基づいたチェック機能や働き方改革にも対応している為、従業員のワークライフバランスをシステム的に管理できます。
工場・病院などのシフト勤務形態で勤務時間を自由にカスタマイズしたい企業様におすすめのシステムです。
システムの魅力
①勤怠情報を安全に守ります 勤怠情報を守るため、不正な打刻を防止します。 ②常に最新の勤怠情報を維持します スピーディーで利便性の高さが特徴です。 ③勤務シフトを自由に作成できます 各設定の自由度が高く、細かくカスタマイズできます。 ③勤務シフトを自由に作成できます 各設定の自由度が高く、細かくカスタマイズできます。 ④便利な機能がたくさんあります その他多様な機能により勤怠管理業務の負担を軽減します。 |
勤怠管理システムの機能一覧
従業員向け機能
- ICカード打刻
- Web打刻
- 出退勤参照
- 出退勤修正申請
- 外出申請
- 時間外勤務状況参照
- 時間外勤務申請
- 各種申請機能
管理者向け機能
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■基本機能
- 出退勤参照
- 時間外勤務参照
- 各種申請登録、参照
- 月間勤務時間参照
- 年間勤務時間参照
- アラート状況参照
- 承認
- 申請状況参照
- 36協定設定
- 休日設定
- 36協定アラート設定
- タイムスケジュール設定
- 勤務シフト設定
- 年次有給休暇設定
■管理機能
アラート機能
- 出退勤アラート(システム内通知、メール通知)
- 36協定アラート(システム内通知、メール通知)
動作環境・使用技術
サーバー | クラウドサービス対応/オンプレ対応 | 開発言語 データベース |
Java Oracle19c |
システムイメージ
導入事例
ホクレングループ各社様にご利用いただいております。
納品までの期間
約2~3ヶ月
カスタマイズ内容により変動します。